“杭州松下马达有限公司创建安全生产标准化一级企业成功通过评审组专家的评审！”

昨天，中国机械工业安全卫生协会评审组组长朱德渊宣布了这一最终决定，这声来之不易的一锤定音，让杭州松下马达有限公司（以下简称“松下马达”）努力了近5年之久。

安全生产标准化创建工作是我市重点工作之一，为推进该工作顺利开展，我市采取多种措施推进，出台激励约束政策，如通过完善财政奖励政策，扩大奖励覆盖面，对达标企业给予多方面

截至目前，杭州已通过国家三级以上安全生产标准化的企业1557家，其中国家一级2家，国家二级304家（全市工贸、矿山、危化企业）；已进入申报评审验收阶段的企业1432家。

近5年时间，松下马达在安全生产方面连跃两个台阶，为我市机械行业的安全生产树立了风向标。

走进松下马达，细致严谨的工作风格时刻在厂区中显现着。从一楼到五楼，只要室内消防设施出现的地方，就有一张细致的指示说明贴在器材上方，无论是干粉灭火器、防火卷帘门，还是发声警报器、手动报警按钮，无一落下。

“2009年，我们开始推进安全生产标准化国家二级建设工作。”松下马达综合管理部部长潘建忠介绍说。经过一年多的安全管理建设后，2010年9月，松下马达通过国家安全生产标准化二级企业评审，顺利取得认证。

“当时通过评审后，公司觉得二级还远远不够，我们要对安全工作方面投入大力气。”根据省、市安监局的要求和企业的自身需求，2012年，松下马达决定创建国家安全生产标准化一级企业。

安全生产标准化一级企业评审涵盖基础管理专业、热工燃爆专业、电气专业、机械专业、作业环境与职业健康专业等5个方面，应评审总项目75项。潘建忠说，创建工作启动后，公司内部立即成立了安全生产标准化委员会，还抽取了各工厂的技术骨干组成了5个专业工作小组。企业先后投入了安全费用320多万元，建立健全各项安全生产规章制度、落实安全生产责任制、加强对员工的安全培训，对一些老旧设备进行了提升改造。

松下马达推行安全生产风险责任制，严格执行事故处理“四不放过”原则，管理程序和安全事故超标一票否决评先评优权。同时，各单位行政一把手与公司安全责任者签订安全生产责任状，各单位员工则与本单位一把手签订，将安全工作层层分解，明确各自职责权限，年终还根据目标完成情况实行奖罚，真正做到奖罚分明。

一年多的努力终见成效，评审小组认定，松下马达实际参加评审项目63项，满分1000分，评审得分956.01分，通过一级达标评审。

“我们很高兴通过了这次评审，对公司来说，它的好处不仅仅在于取得证书和降低工伤事故的发生率。在整个过程中，公司内部相当于培养了一批人才，这对于推进以后的安全工作发展是有很大帮助的。”潘建忠在评审大会结束后如是说。